(Montréal et Laval)
Parkinson Montréal-Laval poursuit sa mission, animé par la volonté profonde de contribuer au mieux-être des personnes vivant avec la maladie de Parkinson et des personnes proches aidantes qui les accompagnent tout au long de ce parcours.
Nous recherchons activement un ou un·e professionnel·le bilingue pour œuvrer auprès de la directrice tant dans une perspective d’appui administratif, opérationnel et logistique en plus d’offrir un service aux membres et partenaires qui ne soit rien de moins qu’impeccable.
Votre approche est distinctive grâce à votre sens de l’écoute, à votre capacité à travailler en équipe dans le but d’obtenir des résultats et à votre curiosité lorsqu’il s’agit de vous tenir à l’affût des meilleures pratiques. Vos habiletés relationnelles sont reconnues et vous êtes un ou un·e communicateur·trice authentique.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Relevant de la directrice, le stagiaire en marketing et gestion d’activité aura le mandat suivant :
Communication
Déployer les infolettres et autres communications requises pour joindre les parties prenantes de PML
Revamper et augmenter notre présence numérique
Serait un atout, les compétences pour effectuer la communication digitale sur nos plateformes numériques (Instagram, Facebook, site web, etc.)
Travailler l’image de marque de PML lors de nos kiosques et événements (conférences, etc.)
Service à la clientèle (aux membres)
Mettre à jour et faire évoluer nos documents d’information (brochures, outils, livres, etc.) et inventaire des documents disponibles
Maintenir à jour et bonifier le répertoire des ressources et des contacts de PML
Planification et coordination des activités
Fournir des renseignements sur les activités, conférences, etc.
Coordination des activités livrés aux membres
Gestion de projet : Parcours Parkinson l’activité de levée de fonds annuelle
Contribuer aux projets de développement et au déploiement de services
Contribuer dans l’orchestration et la logistique des grandes activités de levée de fonds, rencontres des membres et autres évènements prioritaires de l’organisme.
Contribuer à la mis en place des services aux membres tel que les activités de jumelage (TANDEM) ou autres activités entérinées par l’organisme.
Gestion de la base de données
Produire certains rapports en vue des redditions de compte (partenaires de financement, bailleurs de fonds) et extraire et compiler des données pour la production du rapport annuel d’impact et autres rapports ponctuels pour des demandes de financements.
Soutien administratif et opérationnel à la direction
Appuyer la directrice dans diverses tâches reliées à la gouvernance (préparation de documents à l’intention des membres du CA, coordonner la planification et le déroulement de l’AGA, etc.)
Appuyer la Directrice dans l’organisation de certains événements (Parcours Parkinson, Dîner des membres) ou projets spéciaux liés aux outils et à l’infrastructure des systèmes (automatisation de processus, par exemple)
Collaborer à la réalisation de divers projets et événements impliquant l’ensemble de l’équipe de PML
Domaine de la formation académique
Diplôme universitaire dans une discipline pertinente au rôle (marketing, administration, comptabilité, psychologie, etc.) ou Études collégiales.
Expérience
- Expérience de travail ou bénévole dans un OBNL, idéalement dans le secteur de la santé est un atout
- Expérience dans la gestion ou coordination de projet est un atout
- Connaissance minimale des enjeux liés à la maladie de Parkinson et intérêt marqué pour œuvrer dans une organisation dont la mission est en lien avec cette maladie est un atout
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée.
Compétences et connaissances requises
- Maîtrise de logiciels informatique et applications : MS suite Office (word, ppt, outlook, etc), Adobe, One Drive, outils de visioconférence (ex. Teams), Médias sociaux, CRM et aptitudes à apprendre de nouveaux logiciels
- Connaissances en tenue de livre ou comptabilité, un atout
- Bilinguisme (français, anglais) à l’oral et à l’écrit
Aptitudes recherchées
- Haut degré de professionnalisme, tout en demeurant accessible et accueillant·e
- Rigueur, souci du détail, axée amélioration continue
- Sens politique aiguisé, excellent jugement
- Grande capacité d’analyse et capacité à prioriser grâce à un sens aiguisé de l’organisation
- Expérience de l’utilisation d’outils d’analyse de données.
- Analyse des données
- Capacité d’écoute supérieure (écoute active)
- Capacité à développer des relations interpersonnelles positives et durables
- Excellentes habiletés communicationnelles (à l’oral et à l’écrit)
- Esprit d’équipe tout en démontrant un haut degré d’autonomie
- Esprit d’initiative, débrouillardise et sens créatif
- Esprit de synthèse
- Résolution de problème
- Proactif·tive
Renseignements sur l’emploi
- Lieu de travail : Emploi en mode hybride – Bureau situé à Montréal, et télétravail possible
- Statut : Stagiaire
- Date de fin : 29 août 2026
- Horaire : 35 heures/semaine
- Bilinguisme, français et anglais, parlé et écrit
- Déplacements occasionnels c’est-à-dire ponctuel soit peu fréquent à Montréal et Laval
À PML, nous sommes animés par une raison d’être commune : le mandat et l’ambition d’accélérer le développement d’une offre de service moderne, pertinente et accessible, dans un rayon élargi afin de rejoindre une communauté qui s’agrandit à Montréal et à Laval.
Pour en savoir plus, visitez notre site web : https://parkinsonmontreallaval.ca/
Pour postuler, transmettre votre candidature (cv et lettre de motivation) à l’attention de la directrice : montreal-laval@parkinsonquebec.ca